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勞務型助理

107學年度運用學務處預算聘任勞務型助理注意事項

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107學年度運用學務處預算聘任勞務型助理注意事項

一、依教育部臺教高(五)字第1070196432號函規定,自108年2月1日起,教學獎助生需投保勞健保,以保障其勞動權益,有關校內教學獎助生聘任改由勞務型助理方式聘任之。

二、自108年2月1日起,勿再使用校內實習助理進行刷卡、聘任及薪資核報,請依學校新制聘任勞務型助理規定及使用學務處提供之「學生兼任勞務型助理(臨時工)勞動契約書定版-學務處」、「計畫類學生型態同意書-學務處」及「逢甲大學勞務型助理(臨時工)全民健康保險調查表-學務處」簽署表件。
【備註:(一)聘任系統上傳合約內文,應包含勞動契約書及型態同意書。
(二)簽約文件請簽立各二份正本,分別由用人單位及學生助理各留存乙份備查,毋須再將紙本文件繳至課外組。】

三、聘任學生助理作業時程說明:
(一)作業時程:用人單位請於投保月份前7個工作天(不含當日及假日)前將確任聘任資料於線上系統送出。
(二)聘任狀態說明:
1.聘任狀態為「10.陳送簽核」或「40.待上傳相關合約」,表示聘任資料仍在單位內,未完成送出程序。
2.聘任狀態為「50.待權責單位審核」,流程已至課外組。
3.聘任狀態為「99.完成」,為完成聘任,人資處已確認。
(三)請用人單位督導確認相關表件正確性,並提前作業,以免因資料缺漏補件,而錯過聘任及投保時間,影響學生權益。
【備註:若用人單位預計於4月1日起聘學生,則必須於4/1前7個工作天(不含當日及假日)提送聘任程序。】

四、一位學生僅可擔任同一個計畫案勞務型助理,學務處控管之預算為一個計畫代碼,聘任前請和學生確認是否同為被其他單位以學務處控管預算聘任擔任勞務型助理。
【備註:若課外組於108/04以學務處控管預算(18K20216)聘任A生擔任勞務型助理,則其他單位無法於108/04運用學務處控管預算聘任該生為勞務型助理。】

五、聘任本校學生擔任勞務型助理之月薪及勞保、健保(或是補充保費)、勞退金(含雇主負擔),由107學年度學務處控管分配給各一級單位實習津貼預算內支付,請一、二級單位留意經費支用情形。
(一)投保健保者,聘任單位須由分配之預算內負擔該生健保費(雇主負擔部分)。
(二)未投保健保者,則需負擔補充保費。
(計算式:月薪*1.91%)。

六、人資處已於108年1月10日、1月14日、1月16日辦理完成助理納保說明會,請未參與說明會同仁至notes系統教育訓練下載說明會簡報。

七、運用學務處學預算聘任勞務型助理說明檔、系統操作說明、核銷說明、簽署表件等資料,已存放於o365,網址連結:https://reurl.cc/Klk8R。